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— 新闻稿 —

胜帆电子招聘简章
2020-06-27 17:57:41
Author:SystemMaster
Views: 2517    Source:


                招聘简章


    江苏胜帆电子有限责任公司是江苏传艺科技股份有限公司全资子公司,专业从事电子专用材料、集成电路的研发、制造的企业,公司成立于20197月,注册资本:1000万元人民币。现因公司运营需要,特招聘以下人员。


    一、招聘岗位:


    职位名称

    职务

    需求人数

    性别

    年龄

    学历

    薪资范围

    制程工程师

    工程师

    12

    男女不限

    30-45

    大专或以上

    6-10K

    岗位职责与内容:

    1.工艺文件的编制、修改和执行,岗位操作方法的制定

    2.负责生产操作中重大和一般问题的追踪、改善处理和结案

    3.组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划,并制定技术组织措施方案

    4.负责工艺流程的优化,提升品质能力和制程能力

    5.完成上级布置的各项临时任务

    任职资格:

    1.学历要求:大专及以上学历

    2.专业要求:熟悉软硬结合板流程及异常处理(单一制程即可)

    3.经历要求:从事软硬结合板行业工作3-8年以上

    4.能力要求:掌握SPCCPFMEAQC七大手法、8D报告


    二、、招聘岗位:


    职位名称

    职务

    需求人数

    性别

    年龄

    学历

    薪资范围

    课级工程师

    工程师

    4

    男女不限

    30-45

    /本科或以上

    8-15K

    岗位职责与内容:

    1.建立、健全工艺体系文件,并不断更新完善,为生产提供宽松的工艺条件

    2.跟踪解决各部门提出的各种因工艺条件造成的品质问题

    3.对新材料、新设备、新工艺进行测试并总结报告并提出反馈意见

    4.对公司工艺能力、设备能力的提高作出规划

    5.参与公司制定生产安全、消防安全、保安工作等维持正常生产经营环境的有关方面

    任职资格:

    1.学历要求:专/本科及以上学历

    2.专业要求:熟悉软硬结合板流程及异常处理

    3.经历要求:有8年以上FPCB工艺工作经验,从事软硬结合板工艺5年以上;

    4.能力要求:能独立培训团队,英语熟练,有相关工作者优先


    三、招聘岗位:


    职位名称

    职务

    需求人数

    性别

    年龄

    学历

    薪资范围

    生产主管

    课长

    9

    男女不限

    30-45

    大专或以上

    8-12K

    岗位职责与内容:

    1.维持现场人员稳定.完成各项任务和指标(如计划达成率、成本管控目标、良率目标、人员流失率等)

    2.协调生产资源,维护管辖现场的制程稳定,处理管辖区域发生的所有异常情况

    3.负责本工序的人员生产安排与培训、设备日常维护保养、物料管理、6S管理、工厂纪律宣导等

    4.负责维护本制程相关FMEA/CPSOP等文件,督导员工按文件作业,反馈文件中异常部分并追踪结案

    5.负责部门各类体系的执行和维护

    6.管理和激励员工,以创建高绩效的生产团队,提升团队的整体能力。

    岗位权限:

    提案权、建议权、执行权、申诉权

    关键考核指标:

    1.产能达成

    2.成本管控

    3.设备稼动率

    4.良率达成率(一次良率)

    5.现场6S管控

    任职资格:

    1.能力要求:具备员工的凝聚力,有团队意识,熟练使用办公软件,具备一定的抗压能力

    2.学历要求:大专及以上学历

    3.专业要求:熟悉管辖区域流程及异常处理,对制程问题能提前做出管控和预防(单一制程即可)                                                                                  

    4.经历要求:PCB/FPC大型工厂工作5年以上,同等职位经历1年以上,有软硬结合板经验的优先录取

    备注:钻孔镭射主管1/电镀主管1/表面处理主管1/电测主管1/线路主管1/防焊主管1/压合主管1/贴合主管1/冲切主管1人。


    四、招聘岗位:


    职位名称

    职务

    需求人数

    性别

    年龄

    学历

    薪资范围

    体系主管

    主管

    1

    男女不限

    30-45

    大专或以上

    10-18K

    岗位职责与内容:

    1.全面负责品管部的日常管理工作。

    2.协助总经理确定公司发展目标与公司经营目标。

    3.协助总经理组织制定公司质量/环境/职业健康/有害物质过程管理方针、目标,确保管理方针和目标的实现。

    4.负责公司推行ISO 9001/ISO14001/ISO45001/QC080000标准的组织、推动和控制工作。

    5.协助总经理坚持有效实施和持续改进质量/环境/职业健康/有害物质过程管理体系。

    6.定期向总经理汇报质量/环境/职业健康/有害物质过程管理体系的运行情况。

    7.协助或代表公司总经理对质量/环境/职业健康/有害物质过程管理体系的复审

    8.对外代表公司作为公司的管理体系联络人。

    9.负责对所属部门的监察、指导、考评及对重要事务的审查、批准和处理。

    10.负责企业文化活动的计划、组织、实施工作。

    任职资格:

    1.学历要求:大专及以上学历,英语熟练

    2.专业要求:熟悉ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000/ITAF16949标准

    3.经历要求:从事FPC/PCB体系工作8-10年以上,有软硬结合板工厂经验的优先录取

    4.能力要求:善于沟通、有团队意识,熟练使用SPCQC七大手法、8DCP/FMEA6西格玛基础


    五、招聘岗位:


    职位名称

    职务

    需求人数

    性别

    年龄

    学历

    薪资范围

    品管课长

    课长

    1

    男女不限

    25-40

    大专以上

    6-8K

    岗位职责与内容:

    1.每日白晚班IPQCFQC组长工作交接表的审核

    2.每日白晚班良率状况了解,不良限度的抽查与确认。

    3.产线异常的了解分析检讨与追踪改善

    4.制程QC人员及组长工作状况的了解与督导

    5.制程QC人员及组长工作技能的培训与考核

    6.客户抱怨品质状况的了解,并分析对策追踪改善执行状况

    7.制程各项标准规范的督导执行与追踪

    8.工作中与其它部门的沟通

    9.执行上级主管的各项工作安排

    任职资格:

    1.学历要求:大专及以上学历

    2.专业要求:熟悉软硬结合板流程及异常处理、熟练操作各类统计工具

    3.经历要求:从事FPC/PCB品管工作5年以上,有软硬结合板经验的优先录取

    4.能力要求:善于沟通、有团队意识,熟练使用SPCQC七大手法、8DCP/FMEA


    注:1、到岗时间:工程师以上人员2020715-20日。普工8月中旬。


    2、免食、宿费。


    3每月20号工资准时全额发放


    4、大专生公司有补贴,本科以上政府有补贴政策。


    招聘咨询、联系人:单先生


    话:17351368528(微信同号)